人生100年時代をお口の中からサポートする
高輪会グループでの医院外来で歯科衛生士のお仕事
これからの歯科業界は
もっと自由に輝ける
全国で多くの歯科医院を運営する高輪会グループ
本部スタッフが様々な面からバックアップし、キャリアアップもサポート。
歯科衛生士が働きやすい職場環境とは何か、
それぞれのライフステージに合わせた働き方を、グループ全体で考えています。
全国で多くの歯科医院を運営する高輪会グループ
本部スタッフが様々な面からバックアップし、キャリアアップもサポート。
歯科衛生士が働きやすい職場環境とは何か、
それぞれのライフステージに合わせた働き方を、グループ全体で考えています。
高輪会グループでは、
こんな歯科衛生士を求めています。
キャリアアップを考えている
歯科衛生士
外来・訪問のどちらにも興味がある
全国の色々な医院で多くの患者を診てまわりたい
ブランクのある歯科衛生士
仕事から離れ復職に不安はあるけれど、
もう一度資格を活かして働きたい方。
若手歯科衛生士
歯科衛生士としてスキルアップしながら
活躍できる領域を増やしたい
ママさん歯科衛生士
育児や家事をしながらでも子供の成長に合わせて
週一日や空いた時間で長く働き続けたい。
産休・育休の規定も整備し復職時もサポートいたします。
休暇後に職場復帰し活躍している歯科衛生士もいらっしゃいます。
ライフステージに合わせた働き方を選択できる、長期的なワークライフバランスを考えられる職場です。
高輪会グループの
外来のお仕事
診療のサポートだけではなく、スケーリングや予防歯科の啓蒙など
患者様の将来を考えたサポートは重要なお仕事の一つです。
歯科医師と患者様の円滑なコミュニケーションをサポートするなど
歯科衛生士として、行う業務はたくさんあります。
歯科衛生士だからできる、歯科衛生士の技術と知識を
高輪会グループでは、惜しみなく発揮することが可能です。
訪問業務にご興味のある方、外来・訪問の両方の勤務が可能です。
これからの社会で必要とされる歯科衛生士へ、
キャリアアップをお考えの方にも幅広い選択肢をご用意しています。
高輪会外来の数値
BACK UP
本部によるバックアップ体制
本部機能が充実しているため、各種備品の手配や業者斥候など、医院を運営する様々な庶務は、医院運営を専門に行う本部スタッフが対応します。
個人運営の医院でよくある面倒な庶務がないため、医療行為に集中できる環境です。
女性の働きやすさを
常に考えています。
高輪会グループは多くの医院を運営しており、家庭の事情などで転居した先に、グループ医院があれば転居先にある医院で勤務可能な場合もあります。
ご結婚・ご出産から育児とプライベートの環境が変わる中で、あなたのライフステージに合わせ、歯科衛生士として常に輝ける舞台が高輪会グループにはあります。
歯科医療法人として国内有数の規模を誇る高輪会では、コンプライアンスや規定も整備されています。
安心して長く働ける環境と組織体制こそ、高輪会グループのスケールメリットです。
募集要項
| 仕事内容 | 予防処置や保健指導を中心に器具準備、滅菌など各種衛生士業務に従事します。 予防処置：クリーニング・SC・SRP・PMTC・フッ素塗布など 保健指導：TBI・入れ歯の使い方・生活習慣の改善および栄養面の指導など 診療補助：う蝕処置、外科処置、歯周処置、歯内療法、器具準備、滅菌など ホワイトニング 口腔内資料管理 歯周病メインテナンス管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※免許をお持ちであれば、未経験・ブランクがある方も歓迎します |
| 給与 | 月給：25万～35万円 ※経験、能力などを考慮して優遇します ※上記には職務手当、皆勤手当、日祝手当を含みます ※残業代は別途1分単位で支給します |
| 諸手当 | 職務手当 皆勤手当 日祝手当 |
| 賞与 | 年2回（5月・11月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～21：00（休憩60～90分） ※各医院よる ※残業時間の目安 |
| 休日休暇 | 週休2日制（週休3日制） ※各医院の指定日（祝日） 夏期休暇（取得は有給休暇使用） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（初年度10日 最大20日 消化率100％） 出産休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ・退職金制度(3年以上勤務) ・健康診断 インフルエンザ予防接種 歯科治療費一部補助 ・結婚祝金（1年未満1万円 1年以上3万円） 出産祝金 傷病見舞金 家族への香料 ・ユニフォーム・シューズの貸与 ・リロクラブ |
| 教育制度 | 院内におけるOJT 外部セミナー参加費50％補助 学会参加費50％補助 |
| 求める 人物像 |
・コミュニケーション能力のある方 ・状況に合わせた的確な判断ができる方 ・細かい作業が好きなことや几帳面さ |
| 仕事内容 | 予防処置や保健指導を中心に器具準備、滅菌など各種衛生士業務に従事します。 予防処置：クリーニング・SC・SRP・PMTC・フッ素塗布など 保健指導：TBI・入れ歯の使い方・生活習慣の改善および栄養面の指導など 診療補助：う蝕処置、外科処置、歯周処置、歯内療法、器具準備、滅菌など ホワイトニング 口腔内資料管理 歯周病メインテナンス管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※免許をお持ちであれば、未経験・ブランクがある方も歓迎します |
| 給与 | 時給：1400円～2100円 ※経験、能力などを考慮して優遇します |
| 諸手当 | 特になし |
| 昇給 | あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～21：00（休憩60～90分） ※各医院よる |
| 休日休暇 | 各医院の休診日 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（法定通り 消化率100％） 右記は無給取得可 出産休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 社会保険 | 週30時間以上の勤務：雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 週20時間以上の勤務：雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | ・健康診断（週30時間以上の勤務） インフルエンザ予防接種（全員対象） ・ユニフォーム・シューズの貸与 ・リロクラブ |
| 教育制度 | 院内におけるOJT 外部セミナー参加費30％補助 学会参加費30％補助 |
| 求める 人物像 |
・コミュニケーション能力のある方 ・状況に合わせた的確な判断ができる方 ・細かい作業が好きなことや几帳面さ |
高輪会グループの
外来業務
高輪会グループだから生まれる新しいキャリアアップ
高輪会グループでは、外来診療に従事する歯科衛生士の皆さんが、更にキャリアアップできるように訪問歯科でも勤務できるハイブリットな勤務体制もご用意しています。
これからの時代に求められる歯科衛生士として、外来診療の技術を習得しながら歯科衛生士として、職務領域をさらに広げられる環境が整備されています。
よくある質問
- 高輪会グループで働いている歯科衛生士の年齢層はどれくらいでしょうか
- 高輪会グループでは、新卒の歯科衛生士から子育て明けのブランクのある方や、ベテランの歯科衛生士さんまで幅広く働いています。
スタッフの多い医院では、若手スタッフには先輩スタッフがきちんと業務を教えていきますので安心してください。
出産休暇・育児休暇の制度が整備されているため、若いころから働いていた歯科衛生士さんが復職することも多くあります。 - 歯科衛生士業務としてどれくらいの時間を一人ひとりの患者様で確保しますか？
- 処置の内容によってもちろん異なりますが、簡単な処置であれば30分、基本的には1時間程度の治療枠を確保しています。 患者様をしっかり診ることができるように、コミュニケーションをとる時間も含めて余裕を持って予約を受けています。
- 訪れる患者様の年齢層はどれくらいですか？
- 高齢者の方を中心にメンテナンスを受けるという患者様が若干多い医院がほとんどです。
歯科衛生士として、メンテナンス業務を行うことも多く、活躍できる職場環境です。
全ての医院で訪問歯科も行っているため、全年齢の幅広い症例を診ることができるのも高輪会グループならではです。
- スタッフの雰囲気はどういった感じですか？
- どこの医院も、基本的には話しやすく和やかな雰囲気の院内となっております。
医院をよくしていこうと考えているスタッフが多いため、意見も言いやすく風通しはよい職場環境です。
また何かあれば本部スタッフが対応致しますので、余計なストレスがかからないように配慮しています。 - 週1日からでも働くことはできますか？
- 週1日から勤務可能です。
子供の成長などライフスタイルの変化に合わせて勤務日数を調節しながら働いているママさん歯科衛生士もいらっしゃいます。
専門知識を学びながら、他院と掛け持ちしながら週１回高輪会で働く歯科衛生士もいます。
また、入局当初は不安もあったため週１日からのスタートだったものの不安がなくなった今は週5日勤務している歯科衛生士もいます。 - 外来診療と訪問診療の両方を学ぶことは可能ですか？
- もちろん可能です。高輪会グループでは、外来と訪問を両方こなす働き方もできます。
例えば週に3日は外来、2日は訪問で診療するというハイブリッド勤務も可能です。
一般外来だけでは学ぶことができない訪問診療を学ぶことができるチャンスです。
訪問歯科は未経験の方も、丁寧なサポート体制で学ぶことができるのでご安心ください。 - 残業はどれくらいですか？
- 高輪会グループ傘下の各診療所は、基本的に残業がほとんどありません。
メリハリをつけて働くという考えが浸透しており、無駄な残業をする必要はありません。
ご自身の予定も残業でつぶれる心配があまりないので、切り替えやすい職場環境です。
勤務時間と給与のバランスがいいと、働いているスタッフにもかなり好評です。 - 他院とのかけもちはできますか？
- 他院とのかけもちは可能です。実際に曜日によっては他院にて勤務されている方も多数いらっしゃいます。 かけもちをしながら、更に高輪会グループでも、外来と訪問を兼務する働き方も可能です。
- カフェトークとはなんですか？
- カフェトークとは面接や見学の前に高輪会のことをよりよく知っていただく場です。
喫茶店にて和やかな雰囲気の中、高輪会のことを採用担当者からご説明させていただきます。 また、面接の場では聞きにくいこと(例えばお給料の事など)に関しても遠慮なく質問していただけます。
歯科衛生士を募集しています。